Звоните сегодня +7(9029)36-30-30

Вт.-Суб.: 10.00 - 22.00

Kakie buvaut zeli2

В

ам не приходило в голову, что с понятием целей, с их видами Вы знакомы с детства? Просто Вы тогда еще не знали, что Ваши желания и мечты связаны с этим серьезным термином из взрослой жизни, а просто загадывали себе: «Вот когда я вырасту… Вот когда я пойду в школу… Вот когда я закончу школу…», – и ставили себе свои маленькие цели, к которым потом стремились дойти во что бы то ни стало. Вы, таким образом, учились достигать желаемого на интуитивном уровне, даже не догадываясь, что от того будет зависеть Ваше самочувствие и самооценка, вся дальнейшая жизнь.


Пока человек растет, он преодолевает множество преград на своем пути, набивая синяки и шишки, падая и поднимаясь вновь, развиваясь и совершенствуясь, оттачивая навыки конкурентоспособности, волевые качества, действуя по принципу: « под лежачий камень вода не течет»


И вот сейчас, задумавшись о своем дальнейшем пути, Вы начинаете осознавать, что для становления и открытия Вашего самостоятельного бизнеса пришло время получения новой информации, почему Вы и оказались на странице нашего сайта, предлагающего Вам с помощью авторской методики О.Н.Гафаровой TORR –подхода увидеть способы решения Ваших проблем. И не случайно подход к объяснению целей, их роли, видов и целеполагания, бизнес – планирования и стратегического планирования в нашем Центре отличается от традиционного классического жанра. Наши краткосрочные курсы предоставят Вам возможность убедиться лично в эффективности и результативности знаний, полученных здесь, для успешного развития Вашего бизнеса. Дело – за Вашим выбором.


Но – вернемся к заявленной теме. 
Итак, Вы знаете, что есть разные виды целей. И в первую очередь они отличаются по времени планирования: краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные цели. Краткосрочные цели — до одного года. Среднесрочные цели — до пяти лет. Долгосрочные цели — до десяти лет. Сложно распланировать свою жизнь на год, не говоря о том, чтобы планировать на пять, а то и десять лет вперед! Почему важно понимать, как далеко Вы планируете будущее? Потому что от этого зависит, что Вы получите в этом будущем. Не запланируете – получите случайные или чужие цели, поскольку глобальным долгосрочным целям нужно время, чтобы сбыться. И чем раньше Вы их придумаете — тем больше у них шансов воплотиться легко! Цель — это ваши мечты, надежды, желания, стремления, – то, от чего у вас горят глаза, появляется энергия, радость и смысл в сегодняшнем дне, от чего сердце бьется быстрее. Мечта от цели отличается лишь тем, что имеет конкретные сроки.


В жизни существуют повседневные дела— это краткосрочные цели (на день). Есть цели, которые намечены на неделю. Легко планировать свою деятельность на день и неделю, думая о том, как бы нам не забыть сделать то – то и то – то завтра. У вас есть только то, что есть, и это — прекрасная стартовая площадка для того, чтобы развиваться и двигаться к целям. Самое трудное — это начать действовать. 
Итак, цели бывают личные и профессиональные. Личные цели — это ясное понимание того, чего Вы хотите достичь в жизни. Это цели развития, роста личности, достижения ценностей и выработки мировоззрения.


Профессиональные цели — это цели, связанные с профессиональной реализацией.
В прояснении своих профессиональных потребностей Вам помогут следующие вопросы:
1. Какого уровня доходов я хочу добиться? (Напишите точную сумму и сроки.)
2. Устраивает ли меня фирма, в которой я работаю?
3. Какого профессионального положения я хочу добиться ?


Ответив на эти вопросы, Вы получите стратегические цели вашей профессиональной деятельности. Следующий вопрос, который вы можете себе задать: «А что я должен сделать для этого?» Напишите напротив каждой цели (личной и профессиональной) цепочку из действий, которые вам необходимо совершить, чтобы реализовать эти цели. Звенья этой цепочки будут вашими средними целями, подцелями. А вопрос «С чего бы я мог начать?» поможет вам наметить ближайшую зону действий, т. е. ближайшие цели. Каждая из цепочек действий — это не единственный путь движения к цели. Вероятно, вы видите один – два пути. Но, чтобы найти наиболее оптимальный путь, полезно бывает отключиться от привычных ограничивающих убеждений о том, что вам доступно, а что нет. Важным этапом в постановке цели является умение правильно сформулировать желаемый результат.

Правильная постановка цели — это уже половина ее достижения.

  1. Ваша цель должна быть сформулирована позитивно, в настоящем времени.
  2. Цель должна иметь конечные сроки.
  3. Цель, конечно, должна быть реально достижима.
  4. Цель должна быть письменно зафиксирована.


Начинайте каждый день с чтения своих целей, записи нескольких действий из плана и запоминания программы на день. Всегда, когда что – либо делаете, концентрируйтесь на 100 % и делайте каждое дело максимально эффективно. Если в Ваших приоритетах начнет что – то меняться (так бывает: вдруг, достигая одной цели, Вы понимаете, что другая для вас уже не актуальна), меняйте свой план.
Просматривайте детально свои цели/планы раз в неделю. Когда достигнете успехов в своих действиях, у Вас будет больше свободного времени и Вы сможете начать искать действия для достижения вашей второй наиболее важной цели и включить их в вашу программу на день и план. Когда достигнете цели, найди новые и запишите их.
Работа в направлении своих целей — единственная вещь, способная поддерживать Вас в счастливом состоянии и наполнить Вашу жизнь смыслом.


oblique1

Поделитесь с друзьями!

Напишите нам!

Приходите к нам!

392000 г. Тамбов
ул. Советская 90
офис 3

Мы работаем

Вторник-Суббота: 10:00 - 22:00
Воскресенье, Понедельник: Выходной

Свяжитесь с нами

psitrener@yandex.ru
+7 (9029) 36–30–30
Skype: Inte­grazya (Тамбов)